面对责任，有人推诿塞责，有人责无旁贷；有人背信弃义、有人义无返顾；有人撂挑子，有人接担子；有人“自扫门前雪”、有人还管“他人瓦上霜”。为什么表现不同，行动各异？归根结底，在于责任心的差距。
常言道：“不患无策，只怕无心。”有责任心，再危险的工作也能减少风险；无责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。一个人的学识、能力、才华固然很重要，但缺乏责任心，就不堪大用，即使小用，也令人担心。
责任心是什么？责，是一种义务；任，是一种担当。责任心就是一种敬业、专注的精神，一种主动、坚定的态度，一种卓越、完美的执行能力，是意识、行动、结果“三位一体”的结合。
责任天生意味着承担和风险，责任面前，是选择拿借口当“挡箭牌”，还是选择以承担当“推进器”，这是决定成败的分水岭。如果一味地找借口，除了敷衍别人、推脱责任，也是在掩饰弱点、原谅自己，是对自己不负责任。当逃避和推诿形成了习惯，态度变冷漠、行动会拖拉、工作更被动，就背上了阻碍自己成长与成功的最沉重的枷锁。
“责任面前没有任何借口”、“方法总比问题多”、“问题到此为止”，这些热销图书的书名揭示，责任心可以出勇气、出智慧、出力量，所以将责任意识根植于内心，可以并一定能够使我们的表现更优秀，能力更卓越，事业更成功。
英文中的“责任”是由“反应”与“能力”两个词组成的。这表明，当我们面对责任，作出“自动自发”的反应，就是我们提升能力、快速成长的机会。因为我们在努力寻找解决方法的过程中，付出了更多的热情、智慧和创造力，工作效率将不断得到提高，个人能力将不断得到锻炼，也就能逐渐成为不可替代的人。所以，对于个人，自动自发，尽心尽责，当多做多学，主动一点，用心一点，勤奋一点，优质一点。
作为一个团队，如果每一个成员自动自发，尽心尽责，那么借口都能抛弃，执行都能到位，问题都能解决，不仅可以“同谋其政”，而且能够“共成其事”。
责任心是简单而无价的。对待责任，请记住，没有任何借口；对待工作，请记住，这是我的机会；对待问题，请记住，让它到此为止。
